Инженер по ТО АТ (ЛАиД и электрооборудование) 1 категории группы надежности
Обязанности:
- Обеспечение проведения анализа уровня надежности АТ по данным учета отказов и неисправностей;
- Постоянный мониторинг технического состояния воздушных судов (далее - ВС) и двигателей;
- Контроль, поддержание и повышение установленного уровня надежности эксплуатируемой АТ, а также выполнение функций и задач по поддержанию летной годности ВС;
- Развивать, оптимизировать и контролировать исполнение инженерами по ТО АТ функций по направлению, согласно Положению о группе надежности, для соответствия требованиям поддержания летной годности ВС;
- Выполнять требования организационно-распорядительной документации в соответствии с занимаемой должностью;
- Участвовать в работе конференций, проводимых изготовителями ВС, АТ и комплектующих изделий;
- Участвовать в работе комиссий по расследованию инцидентов с ВС АО «Авиакомпания «Россия»;
- Принимать участие в составлении отчетности и внедрении корректирующих мероприятий в соответствии с требованиями «Программы обеспечения надежности»;
- Принимать участие в проводимых аудитах и при работе комиссий по проверке документов и процессов управления документацией в ДПЛГ, давать объяснения по исполнению соответствующих процедур. По результатам проведенной проверки выполнять необходимые корректирующие действия.
- Высшее образование, связанное с производством, эксплуатацией летательных аппаратов или двигателей, или высшее образование в области машиностроения, или среднее техническое профессиональное (авиационное) образование;
- Стаж работы на предприятиях гражданской авиации не менее 6 месяцев;
- Знание английского языка не ниже уровня Pre-intermediate;
- Пунктуальность, ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность, внимательность..
- График работы: 08:30 – 17:30, 5/2 (в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30);
- Место работы: г. Химки, БЦ Holiday Inn, а/п Шереметьево;
- Корпоративный транспорт от м. Ховрино, м. Владыкино ( 15 минут от метро до офиса);
- Компенсация абонемента на проезд в аэроэкспрессе;
- Сервисный билеты для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот с первого дня работы;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- Корпоративный спорт (футбол, волейбол).
Уважаемый соискатель! Если Вас заинтересовала данная вакансия, Вы можете направить своё резюме специалисту департамента управления персоналом на электронную почту I.Shaiaeva@rossiya-airlines.com или заполнить онлайн-резюме